Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?
Ça tombe bien, FCM recrute !
Rejoignez une entreprise innovante et humaine, qui offre un environnement de travail flexible pour vous permettre de réussir et qui récompense et reconnaît vos efforts et vos réalisations. Nous sommes une entreprise diversifiée, composée de plus de 6 500 collaborateurs dans le monde entier dont la mission est d'aider les entreprises à mieux voyager.
FCM recrute ! Nous sommes à la recherche de personnes qui n'ont pas peur de faire les choses différemment, des candidats qui :
- Se font des amis au travail, pas seulement des collègues
- Cherchent à s'épanouir et à se développer dans un environnement de travail flexible et stable
- N'acceptent pas que "la façon dont nous avons toujours fait les choses" soit la meilleure.
- S'immergent dans une culture sans pareille, c'est plus qu'un travail !
Chez FCM, les choses sont différentes.
Qui sommes-nous ?
FCM est une société de gestion de voyages, ou TMC. Vous vous demandez ce que cela signifie ? Nous réservons des vols, des hôtels, des locations de voitures et d'autres services pour les entreprises du monde entier.
Mais nous sommes plus qu'une simple agence de voyages d'affaires.
Nous portons le service à un autre niveau, en veillant à ce que les voyageurs soient en sécurité, dans la meilleure chambre possible tout en étant conformes avec les directives de voyage de leur employeur.
Nous proposons à nos clients une technologie de pointe pour rechercher, réserver leurs voyages mais aussi pour établir des reportings précis. Vous pourriez ainsi faire partie de l'équipe d'experts qui construit, gère et développe notre plateforme, nos applications et nos tableaux de bord.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de voyage en pleine croissance qui pense différemment des autres ?
Une culture unique en son genre
En tant que membre du Flight Centre Travel Group, notre personnel et notre culture FCM ne ressemblent à aucun autre. Nous voulons que vous vous épanouissiez non seulement dans votre travail, mais aussi dans votre environnement. Car lorsque vous passez cinq jours par semaine avec votre équipe, vous ne voulez pas passer les week-ends à vous inquiéter de la semaine à venir.
Chez FCM, nous avons à cœur de proposer un cadre de travail convivial, en proposant des animations tout au long de l'année qu'il s'agisse de soirées karaoké, de tournois de ping pong, d'apéros ou du Global Gathering de Flight Centre. On vous promet une chose, vous ne vous ennuierez pas !
>> Découvrez les images du Global Gathering 2022 qui a eu lieu à Las Vegas
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrez toutes les bonnes raisons de nous rejoindre.
FCM, une entreprise où les collaborateurs sont heureux !
Cette année encore, FCM est accrédité par Choose My Compagny dans la catégorie HappyIndex@AtWork.
Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ?
Cela signifie que FCM est reconnue par ses salariés comme étant une entreprise où il fait bon vivre et où les collaborateurs sont chouchoutés. Simple, authentique et transparent, le label HappyIndex®AtWork repose exclusivement sur les avis certifiés ESG des salariés.
En quelques chiffres, voici ce que cela signifie :
- 78,7% d’opinions favorables (comme en 2021 !)
- Note globale de 4,40/5
Selon les avis de nos collaborateurs, la recette de la culture d’entreprise FCM en France, en Suisse et en Espagne c’est : 82,8% de fun, 79,8% de compréhension managériale, 78,9% de fierté (faire partie d’une entreprise aussi chouette, y’a de quoi en être fier), et 73% de développement professionnel.
FCM, une entreprise qui offre un lieu de travail agréable.
Notre priorité est de faire en sorte que nos collaborateurs se sentent au mieux de leur forme, avec des avantages sociaux importants et un réel engagement à fournir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous sommes fiers d'avoir créé un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent partager leur incroyable passion pour les voyages et les cultures du monde tout en s'assurant que chaque client bénéficie d'un service de premier ordre et de la meilleure expérience possible.
En tant qu'entreprise qui accorde une grande importance à l'égalité des chances, notre objectif est de nous assurer que nous continuons à donner à nos employés les moyens de réaliser leurs carrières, leurs aspirations et leurs ambitions.
A ce titre, toutes les actions mises en place pour assurer cette égalité nous ont permis d'obtenir un score de 80/100 en 2022 (sur la base des données 2021) dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes instauré par le Ministère du Travail, soit au-dessus des 75 points requis par le décret.
Détail de la note :
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 35/40
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles: 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 0/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Cette note souligne notre attachement au respect de l'égalité professionnelle Femmes-Hommes et met en valeur les actions qui sont mises en œuvre au quotidien.
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Au 1er Septembre 2022:
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FCM, une entreprise qui investit dans son personnel
Chez FCM, nous sommes convaincus que nos employés sont au cœur de notre entreprise et donc notre atout le plus précieux. Pour les aider à se sentir bien, nous proposons de nombreux avantages pour nos salariés :
- Un parcours d'intégration complet dans tous nos bureaux la semaine de l'arrivée des collaborateurs,
- Une charte télétravail
- Une équipe d'ambassadeurs qui organise des évènements tout au long de l'année,
- Un abonnement Gymlib,
- Un accès aux tarifs agents de voyage,
- Un ou plusieurs voyage(s) FCMxCamp
- Une grande soirée annuelle qui récompense les collaborateurs les plus performants de l'entreprise (cadeaux offerts par nos partenaires),
- Un accès au programme de plan d'action de la FCTG
Pour connaître nos postes vacants actuels, consultez notre page dédiée.
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