Mujeres en la industria de los viajes: rompiendo barreras y liderando el camino
8 de marzo: Día Internacional de la Mujer. Una fecha para celebrar los avances logrados por las mujeres en todos los ámbitos, y para seguir luchando por la igualdad de género. En la industria de los viajes, las mujeres son una fuerza poderosa, representando el 54% de la fuerza laboral a nivel global. Sin embargo, aún queda un camino por recorrer para alcanzar la igualdad plena.
En el sector de viajes corporativos, la participación femenina es menor. Según datos de la World Travel & Tourism Council (WTTC), las mujeres ocupan solo el 38% de los puestos directivos, y la brecha salarial global es del 17%. Si bien en México las mujeres han logrado avances significativos, todavía existe una diferencia salarial del 14.7% entre hombres y mujeres en el sector de los viajes.
Para superar las barreras que enfrentan las mujeres en el turismo corporativo, es necesario:
- Promover la igualdad de género en las políticas y prácticas del sector.
- Fomentar la flexibilidad laboral para que las mujeres puedan conciliar su vida laboral y familiar.
- Combatir los estereotipos de género y el acoso sexual.
- Apoyar el liderazgo femenino y el emprendimiento femenino.
En FCM Travel México estamos comprometidos con la igualdad de género y la diversidad en el ámbito laboral. En nuestro país, las mujeres representan el 60% de la fuerza laboral del sector, y en FCM MX:
- Las mujeres son el 63% de nuestros "Flighties".(así nos denominamos como comunidad)
- El 43% de los puestos directivos están ocupados por mujeres.
- Las mujeres representan el 73% de los puestos gerenciales y team leaders.
Estos datos son un reflejo de nuestro compromiso con la equidad de género. Sabemos que las mujeres tienen el talento, la capacidad y la experiencia para liderar en todos los niveles de la empresa.
La participación plena de las mujeres en la industria de los viajes corporativos es esencial para el desarrollo sostenible del sector. Las mujeres tienen mucho que aportar a la industria, con sus habilidades, talento y experiencia.
En este Día Internacional de la Mujer, celebramos los logros de las mujeres en el turismo y reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad. Seguimos trabajando para crear un entorno laboral donde las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres para alcanzar su máximo potencial.
