Vijf risicocategorieën voor zakenreizen om rekening mee te houden in 2026 en daarna

1. Geopolitisch risico en instabiliteit (stijgende trend)

Geopolitieke instabiliteit is altijd al een hoge prioriteit voor reis- en vergaderprogramma's, en het is geen verrassing dat dit op dit moment nog een hogere prioriteit heeft. International SOS meldt in hun publicatie Risk Outlook 2026 dat er in 2025 159 staatsconflicten zijn geïdentificeerd. Dit is meer dan in enig jaar sinds de jaren veertig. Locaties die eerder als 'laag risico' werden beschouwd, zien hun veiligheidsbeoordelingen fluctueren door onrust en veranderende grensbeleid. Traditionele reisadviezen worden bijgewerkt in een tempo dat traditionele risicoplanningscycli niet volledig kunnen bijhouden. Zo vaardigde het Amerikaanse Ministerie van Buitenlandse Zaken in januari 2026 voor 22 landen wereldwijd het advies 'Niet reizen' uit.

Waar te beginnen: Maak geopolitieke onrust een centraal onderdeel van uw risicobeheerprotocol. Dit kan proactieve, realtime informatie van betrouwbare bronnen omvatten, evenals dynamisch en responsief zorgplichtbeleid.

3. Cyberbeveiliging 2.0 (stijgende trend en voortdurende ontwikkeling)

Cybercriminaliteit is een andere factor die dit jaar bijdraagt aan risiconzekerheid. Ransomware heeft zich ontwikkeld van het simpelweg vergrendelen van gegevens tot uitgebreide afpersingscampagnes waarbij aanvallers gegevens stelen, dreigen deze te publiceren en zelfs leidinggevenden chanteren.

Op de moderne werkplek kunnen medewerkers vrijwel overal ter wereld werken. Dat is een geweldig arbeidsvoordeel, maar het vergroot de kans dat exploits en kwetsbaarheden uw systemen binnendringen. Reizigers met mobiele apparaten kunnen ook een belangrijk doelwit zijn voor geavanceerde statelijke en niet-statelijke actoren.

Waar te beginnen: Controleer de toegang van medewerkers tot apps die nieuwe kwetsbaarheden kunnen blootleggen. Informeer medewerkers over hoe zij waakzaam kunnen zijn bij het minimaliseren van cyberbeveiligingsrisico's.

5. Mentaal welzijn (dalende trend)

Geestelijke gezondheid is belangrijker dan ooit, en toch heeft een focus op het welzijn van medewerkers bij sommige organisaties aan prioriteit ingeboet. Hoewel problemen zoals angst, stress, vermoeidheid en burn-out reële problemen blijven die zowel mensen als de bedrijven waarvoor ze werken en reizen kunnen beïnvloeden, raakt mentaal welzijn in tijden van economische onzekerheid vaak op de achtergrond.

Waar te beginnen: Mentaal welzijn is persoonlijk, en de realiteit is dat het belangrijker kan zijn dan veel van de externe risico's op deze lijst. Een recent onderzoek van Berkley Accident and Health meldde dat 87% van de ondervraagde zakenreizigers aangaf dat toegang tot geestelijke gezondheidsdiensten tijdens het reizen belangrijk is. De helft van de respondenten had tijdens een reis behoefte aan dergelijke diensten. Verlies de aandacht voor het welzijn van uw meest waardevolle bedrijfsmiddel niet uit het oog: uw mensen. Dit nu verwaarlozen kan later tot aanzienlijke gevolgen leiden.