El Orgullo es mucho más que una celebración: es parte de nuestra identidad.
Este Mes del Orgullo, líderes de FCM de todo el mundo comparten qué significa para ellos el Orgullo, cómo nuestra cultura impulsa y apoya a los empleados LGBTQ+ y los momentos que les hacen sentirse verdaderamente orgullosos de formar parte de FCM. Porque cuando todas las voces son escuchadas, avanzamos juntos.
En FCM animamos a todas las personas a mostrar con orgullo quiénes son. Este Mes del Orgullo, queremos compartir recursos, historias y datos relevantes que ayuden a promover la protección, la visibilidad y el empoderamiento continuo de los viajeros de negocios y empleados LGBTQ+.
FCM es una compañía global que presta servicio a viajeros de negocios de todos los orígenes, identidades de género y orientaciones sexuales. Creemos que, como actor internacional en el sector de los viajes corporativos, tenemos la responsabilidad de ser un canal para estas conversaciones esenciales. Y esperamos que te unas a este diálogo, no solo durante este mes, sino también en los años venideros.
¡Feliz Orgullo!
VER: Webinars que apuestan por la inclusión
Aprovechar los ERG para crear una organización y un programa de viajes inclusivos
¿Qué es un grupo de recursos para empleados (ERG)? ¿Cómo puedes crear un ERG y una estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) en tu organización, y qué objetivos medibles puedes plantearte? ¿De qué forma pueden los ERG influir en tu programa de viajes?
En este webinar (en inglés), nuestro panel de expertos responderá a estas preguntas y compartirá cómo funcionan los ERG en sus respectivas organizaciones, los logros que han conseguido y lo que está por venir.
Viajes corporativos sin barreras: claves para diseñar programas de viaje inclusivos
Al diseñar una política de viajes, es fácil pasar por alto decisiones relacionadas con la accesibilidad, especialmente si no formas parte de un colectivo infrarrepresentado. Pero nunca es tarde para mejorar tu programa de viajes, así que ¿por qué no empezar ahora?
Acompáñanos en este webinar (en inglés), donde analizaremos el cambio de enfoque global hacia la DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y cómo las organizaciones pueden apoyar de forma proactiva a su equipo.
Diseñando un programa de viajes corporativos inclusivo para personas LGBTQ+
En este webinar, expertos en viajes corporativos analizaron cómo las organizaciones pueden proteger, apoyar y empoderar mejor a sus viajeros de negocios LGBTQ+.
Visualízalo para descubrir consejos clave que te ayudarán a impulsar la inclusión en tu programa de viajes y conocer recursos que faciliten que tú y tus empleados LGBTQ+ viajen con seguridad.
CASO DE ÉXITO
Apoyando las diversas necesidades de los viajeros de negocio de Shell
Creemos que los viajes de negocios deben ser accesibles, inclusivos y seguros para todas las personas. Nuestra colaboración con Shell es un claro ejemplo de esta filosofía en acción. Juntos, lanzamos un Servicio de Viajes de Accesibilidad dedicado a apoyar a viajeros con necesidades diversas.
FCM’s #TravelWithPride Resources
Datos sobre los viajes LGBTQ+
